Détectez les signaux faibles au travail avant qu’ils ne deviennent des problèmes.

DiagPro transforme 25 réponses confidentielles en un diagnostic clair, un score global, une lecture par 9 dimensions clés et des recommandations immédiatement actionnables pour les RH, coachs, managers et consultants.

Un outil simple, structuré et immédiatement exploitable.

Confidentiel

Vous répondez dans un cadre neutre, sans jugement.

25 questions réparties sur 9 dimensions clés de l’expérience professionnelle.

Un résultat lisible, partageable et utile pour engager un échange concret.

Structuré

Actionnable

Vous ressentez quelque chose d'anormale, votre cerveau vous envoit des signaux. Encore faut-il les capter à temps.

Dans beaucoup d’organisations, les difficultés ne remontent pas clairement : surcharge, perte de sens, tensions relationnelles, manque de reconnaissance, fatigue émotionnelle. Les salariés le pressentent, les RH le devinent, les coachs l’entendent entre les lignes — mais sans outil structuré, il reste difficile d’objectiver la situation.

Les entretiens annuels arrivent trop tard.

Les ressentis restent flous ou peu exprimés.

Les sujets sensibles sont difficiles à aborder frontalement.

Les RH manquent de données simples et utiles pour prioriser les actions.

Les coachs et consultants perdent du temps à reconstruire le contexte.

DiagPro apporte un cadre simple pour faire émerger les bons signaux, au bon moment.

Un diagnostic rapide pour objectiver la situation et ouvrir le dialogue.

DiagPro vous permet de réaliser un auto-diagnostic confidentiel en quelques minutes. À partir de vos réponses, l’application génère un score global, une lecture détaillée par dimension et des recommandations personnalisées, prêtes à être utilisées dans un entretien, un accompagnement ou une démarche QVT.

Gagner du temps

Une base claire en quelques minutes, sans questionnaire complexe

Clarifier les priorités

Les zones de tension apparaissent immédiatement

Passer à l’action

Les recommandations aident à structurer la suite

Comment fonctionne DiagPro ?

Étape 1

Vous répondez au diagnostic

25 questions simples, professionnelles et bienveillantes, réparties en 9 thématiques : équilibre, satisfaction, relations, évolution, bien-être émotionnel, charge de travail, reconnaissance, compétences et autonomie.

Étape 2

DiagPro calcule les résultats automatiquement

L’application transforme les réponses en scores lisibles, met en évidence les dimensions les plus fragiles et hiérarchise les points d’attention.

Étape 3

Un rapport utile est généré immédiatement

Vous visualisez votre diagnostic, et vous pouvez recevoir le résultat immédiatement pour un usage RH, coaching, prévention ou suivi.

Commencez votre auto diagnostic avec DiagPro

Utilisation intuitive et résultats exploitables dès le premier usage.

Je commence mon diagnostic immédiatement